Teamlead Development

Wij zijn op zoek naar een Teamlead Development!

🐙🎓 Wij zijn Archipel Academy, een veelzijdige en toonaangevende EdTech (Educatie Technology) organisatie die zich richt op het aanbieden van diverse innovatieve leeroplossingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ons doel is om de best mogelijke leerervaring te bieden en tegelijkertijd het leren toegankelijk, flexibel en efficiënt te maken voor zowel individuen als organisaties. Zodat ‘een leven lang leren’ realiteit wordt; wij noemen dat groeien zonder grenzen. En groeien zonder grenzen doen wij zeker! Wij zijn daarom op zoek naar een Team lead development

Als Teamlead ben je leidinggevende (en dus ook HR-verantwoordelijke) voor de developers van meerdere scrum teams en het optimaal inzetten van het agile gedachtegoed. Je belangrijkste doel? Development teams die efficiënt, met plezier en zonder obstakels foutloze software kunnen ontwikkelen – dat is je doel.

Dit is wat voor jou als je je herkent in het volgende:

•  Je bent doelgericht en duidelijk in je communicatie. Je luistert en faciliteert waar nodig zodat je het team in staat stelt om efficiënt te werken, maar kunt ook heldere keuzes maken wanneer dat nodig is. Je zorgt ervoor dat verbeterpunten niet alleen geopperd worden maar ook leiden tot concrete acties;

• Je hebt een hekel aan omslachtige en remmende processen waarvan niemand uiteindelijk meer weet waarvoor ze bedoeld waren en waarmee de klant uit het oog wordt verloren. In plaats daarvan richt je je op verantwoordelijkheden beleggen waar ze horen, een goede samenwerking tussen teamleaden stimuleren en zorgen voor een drive om dingen voor elkaar te krijgen.

• Je bent positief ingesteld en weet het team te enthousiasmeren. Je weet dat een goed werkklimaat een belangrijke factor is in succesvolle teams. Daarom zorg je als teamlead dat je hier actief invulling aan geeft;

• Je bent je bewust dat iedere situatie een andere aanpak vereist. Je vermogen tot situationeel leiderschap stelt het team in staat het beste uit zichzelf te halen.

• Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Je hebt een neusje voor het herkennen van kwaliteiten van mensen en weet hier in de teamsamenstellingen van de scrum teams én in het aannemen van personeel rekening mee te houden.

• Een gezonde dosis pragmatisme en minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van technische teams (25+ medewerkers) in een (snelgroeiende) SaaS omgeving stellen je in staat om deze rol succesvol in te vullen.

In deze rol werk je nauw samen met andere diciplines, bijvoorbeeld de Product Owner, Proxy Product Owner, Architect, developers, stakeholders uit de business en business unit directeur.

Wat bieden wij?

• Salaris op basis van je ervaring: Marktconform

• Onbeperkte vakantie dagen;

• Sporten op kosten van de zaak;

• Onbeperkte leermogelijkheden;

• Goede pensioenregeling

• Een heerlijke lunch iedere dag (tegen een minimale bijdrage).

• Werken vanuit ons kantoor in Utrecht (WTC, naast Utrecht Centraal) of Zaltbommel.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring in een leidende/faciliterende rol binnen een Agile omgeving.

• Aantoonbare ervaring met het leveren van business value door middel van software incrementen.

• Liefde voor Agile, innovatie, kwaliteit en onderwijs.

• Uitstekende communicatieve-, sociale- en leiderschapsvaardigheden.

• Minimaal een PSM 1 certificering.

• Uitstekende beheersing van Engels en Nederlands.

• Zin om 32-40 uur per week met ons aan de slag te gaan!

  Hebben wij jou zojuist beschreven? Zijn wij de club waar jij graag aan mee bouwt? Druk op de knop hieronder en solliciteer snel, we zien je cv graag tegemoet!

  Deze vacature mag je delen in je netwerk (graag zelfs), maar acquisitie wordt niet op prijs gesteld